小洲团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工(gōng)往(wǎng)往也(yě)不(bù)愿意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全(quán)感，因为可能(néng)留不(bù)住(zhù)。其(qí)实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可(kě)以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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