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赋闲稳妥能够搬(bān)运(紫菜是不是海鲜yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年(nián)的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程<紫菜是不是海鲜/p>

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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