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　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人(rén)优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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