国税局(jú)一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少，国税局一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少(shǎo)一个月是要(yào)看(kàn)级别的。

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　　公务员(yuán)职位按职位的(de)性质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类和(hé)行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根据《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法》，对于其职位特(tè)殊性(xìng)，需单独管理的，可增(zēng)设其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资(zī)源和(hé)社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原有的职务(wù)工资、级别(bié)工资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职(zhí)务工资和级别工资两项，取消基(jī)础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责(zé)大小。

　　一个(gè)职务(wù)对(duì)应(yīng)一个工资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和相(xiāng)当(dāng)职(zhí)务(wù)层(céng)次的(de)非领导职(zhí)务对应不(bù)同的(de)工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职(zhí)务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为27个(gè)，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层次对应(yīng)若(ruò)干(gàn)个级别(bié)，每一级别设若(ruò)干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资(zī)历确定级别和级别(bié)工(gōng)资档(dàng)次(cì)，执行(xíng)相应的级别(bié)工资(zī)标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工(gōng)资待遇

　　国考税务局的(de)待(dài)遇(yù)是(shì)还不错的，以湖(hú)北武(wǔ)汉一个(gè)公务员的(de)网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年(nián)薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看(kàn):

　　转正后(hòu)每个(gè)月(yuè)工资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公务员发13个月(yuè)工(gōng)资，所以(yǐ)这样来算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本(běn)收入合(hé)计(jì)三万五元，转正后每年的基本收(shōu)入合(hé)计(jì)五万(wàn)九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的，大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的(de)过(guò)节费(fèi)是2000元(yuán)，在每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每(měi)月发高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报销(xiāo)文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金(jīn)福(fú)利(lì)主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期充值(zhí)的(de)联华超市购(gòu)物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等(děng)，一年大(dà)概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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