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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗

  15个工作日不(bù)包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rregretted用法及例句,regret的用法和例句'color: #ff0000; line-height: 24px;'>regretted用法及例句,regret的用法和例句ì)也就是三周的时间。

  每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

  是(shì)21天的(de)。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì),可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

  工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种,即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳动法》第三(sān)十六条

  国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要,经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间,一般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的,在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

  马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这个条件,一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试,都将遭(zāo)到失败。

  于是在(zài)国际共运史上,各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议,但远在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年,美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出:我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

  马克思(sī)自己也承认(rèn):我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

  这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求,代(dài)表大(dà)会决定(dìng)将使它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时,每周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题,并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

  在这之(zhī)后(hòu)的1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月1日(rì),芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突,喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作,八小时(shí)休息,八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号,暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng),1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng),法(fǎ)国代表拉(lā)文提(tí)议(yì):把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争(zhēng)日,定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

  但国际共运并不能独(dú)揽功劳,人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代(dài)中期(qī),澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日),三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì),可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作(zuò)日(rì),特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的(de),在正常情况下,一般(bān)职(zhí)工(gōng)所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

  目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过44小时,平均每(měi)周工作5天半。

  标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

  特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日,是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日(rì)等公(gōng)休日(rì),是连续的(de)15天工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日,也(yě)就是说,从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì),如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期(qī)间内,期间期满的(de)最后一日为节假日的(de),以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

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