今(jīn)天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在(zài)开始(shǐ)吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个(gè)人所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企(qǐ)业直(zhí)接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数是如(rú)何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月(yuè)工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收(shōu)入(rù)总(zǒng)额(é)减除成本、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)什(shén)么

按(àn)照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数值来确(què)定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是在会(huì)计利润总额的(de)基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的(de)项目金(jīn)额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预(yù)缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额(é)=上一年度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规(guī)定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资(zī)企业(yè)和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得(dé)税(shuì)特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税(shuì)所得额(é)。

根(gēn)据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企(qǐ)业所得税法》规定(dìng)。企业所得(dé)税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微(wēi)站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的利企业，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

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