国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政(zhèng)策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提(tí)出，支持国(guó)有企(qǐ)业扩大招(zhāo)聘规模。对(duì)按照工资(zī)中国一共有多少万亿钱效(xiào)益联动机制确(què)定的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业(yè)生招(zhāo)聘需求的国有企业(yè)，经履行出(chū)资人职责机(jī)构或其他企业主管(guǎn)部门(mén)同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕(bì)业(yè)生人数、自然减员情况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增资(zī)，核增部分据实计(jì)入工资总额并作为(wèi)下(xià)一年(nián)度工(gōng)资总额预算基(jī)数(shù)。稳定机(jī)关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力度，稳定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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