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领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

  领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年,就可(kě)以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì),自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁,且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男(nán)60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁(suì),特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险,不论男(nán)女,都(dōu)是60周(zhōu)岁(suì)领取。

  以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

  女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领,达到退休年龄(líng),并已办理(lǐ)退(tuì)休手续;

  2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五(wǔ)年的,女职工在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇(yù),符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

  养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到社(shè)会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理(lǐ),然后(hò谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里u)办理相(xiāng)关(guān)登记,之后每个月就可以领取养老金了,通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

  女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退休的条件,具体如下(xià):

  1.年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁,连续工龄满(mǎn)谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里 #ff0000; line-height: 24px;'>谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里十年的(de);

  2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作,年满四(sì)十五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  3.年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de);

  4.因(yīn)工致残,完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

   全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六十周岁,女(nǚ)年(nián)满五十周岁,连续(xù)工龄满十(shí)年的。

  (二(èr))从(cóng)事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作,男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的。

  本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部。

  (三(sān))男年满五十周岁(suì),女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn),完全丧失劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定,完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

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