国税局一个(gè)公务员的工资是多(duō)少，国税局一(yī)个公务员的(de)工资是多(duō)少一(yī)个月是要(yào)看(kàn)级别的。

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国(guó)税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局一个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务员职位按职位的(de)性质、特点和管(guǎn)理需要，划分为(wèi)综合管理(lǐm6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸)类、专业技术(shù)类和行政执法类等(děng)类别(bié)。

　　国务(wù)院(yuàn)根据(jù)《中华人民共和国(guó)公务员法》，对于其(qí)职位特殊性(xìng)，需单独管理的，可增(zēng)设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸(gōng)务(wù)员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本工资(zī)构成由原有(yǒu)的职务工资、级(jí)别工资、基(jī)础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职(zhí)务工(gōng)资(zī)和级别工资(zī)两项(xiàng)，取消基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄(líng)工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务员的工作职(zhí)责(zé)大(dà)小。

　　一个职务(wù)对应一(yī)个工资标准，领(lǐng)导职务和相当职务(wù)层次的非领导(dǎo)职务对应(yīng)不同的工(gōng)资标准。

　　公务(wù)员按所任职务执行(xíng)相应(yīng)的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级(jí)别(bié)工资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个调(diào)整为27个(gè)，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干个(gè)级别，每(měi)一级别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确(què)定级别和级(jí)别(bié)工资档次，执行相应的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错的，以湖(hú)北(běi)武汉一(yī)个公务员的网晒(shài)工(gōng)资为例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从(cóng)基本(běn)收入这部分来看:

　　转正后每(měi)个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值(zhí)，而(ér)公务员发(fā)13个月工资，所以这(zhè)样来算一年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月(yuè)公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入(rù)合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年(nián)的基本收(shōu)入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后(hòu)基本是(shì)没(méi)有差别的，大致(zhì)包括(kuò):每个月有饭贴300元，每个季度有车(chē)贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个(gè)节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七(qī)到九月会每月发(fā)高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左(zuǒ)右。