金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的(de)内部知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，该事件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从(cóng)行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度(dù)实现(xiàn)营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过(guò)高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系(xì)两(liǎng)起(qǐ)独立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员(yuán)工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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