金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部(bù)专业(yè)技术人员管(guǎn)理司司长李金生今日在新闻发布会上表示，数字技(jì)术工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围绕智能(néng)制(zhì)造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术(shù)创新(xīn)为核(hé)心，以数(shù)据(jù)赋能为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新职业(yè)培训教程(chéng)为基(jī)础，分职业、分方(f蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译āng)向、分(fēn)等级开展规范(fàn)化(huà)培(péi)训(xùn)、社会(huì)化评(píng)价，探索建立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字技术技能(néng)人员8万人左右。

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