互(hù)联网行业年终(zhōng)奖打折(zhé)消息不断，知乎(hū)也未(wèi)能全身而退。

　　多名(míng)知(zhī)乎内(nèi)部(bù)员工对时代(dài)财(cái)经表示，自己和身(shēn)边(biān)同事(shì)的年终奖按照往年惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部门(mén)年终奖被“折(zhé)上折(zhé)定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部都(dōu)在(zài)调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上(shàng)周放出。不过(guò)，上述员(yuán)工告诉(sù)时代财经(jīng)，此(cǐ)次(cì)年(nián)终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下口头通(tōng)知，在(zài)上(shàng)周日（4月23日）前全部告知完(wán)毕。4月(yuè)25日，年终奖随(suí)着工(gōng)资一同(tóng)下(xià)发。

　　即便早有预(yù)期，当(dāng)收到工资以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一(yī)刻，知乎员(yuán)工(gōng)李诚（化名(míng)）还是(shì)感(gǎn)到有些(xiē)愤怒。据他预估，年终奖六(liù)折后，自己(jǐ)年(nián)收入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境(jìng)不好，但之前大(dà)环(huán)境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经表示。

　　在互联网公(gōng)司约定(dìng)俗成的语境里，员工(gōng)们不单单盯着每个月的(de)工资收入，股票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一起，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其中，等(děng)同(tóng)于数个月月薪的(de)年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打折让不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此(cǐ)前(qián)加班“内(nèi)卷”的(de)意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知年终奖打折的(de)消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘(pán)、写文档都觉(jué)得(dé)没劲。

　　而这并不是他一(yī)个人的感(gǎn)受(shòu)。李(lǐ)诚表(biǎo)示，虽然也(yě)有人会觉(jué)得大(dà)环境就是这样，还是落袋(dài)为安比较(jiào)重要(yào)，拿多少是多少，但大部分人(rén)还定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司员(yuán)工(gōng)加(jiā)班积极(jí)性显(xiǎn)著(zhù)下降。知乎早上十点开(kāi)始上班(bān)，但“大(dà)部队”一般(bān)十点(diǎn)半才到。下班时间就更为明显，在普遍加班严重(zhòng)的(de)互联网(wǎng)行业，准点下(xià)班的情况极为(wèi)罕见，一(yī)般都要工作(zuò)到晚上九、十点。而(ér)在(zài)得知年终奖打折之后，不(bù)少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他(tā)互(hù)联网(wǎng)公司(sī)相比，知(zhī)乎(hū)所面(miàn)临(lín)的盈利困境更为(wèi)严(yán)峻。

　　3月(yuè)22日，知乎(hū)发(fā)布2022年财报。报告显示，期内公司录(lù)得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年(nián)以来连续4年(nián)录得(dé)亏损(sǔn)，累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每(měi)月付费会员(yuán)数据仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示，2022年四季(jì)度，知(zhī)乎平均每(měi)月活跃(yuè)用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万(wàn)人(rén)。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员(yuán)数渗(shèn)透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知(zhī)乎就此破(pò)产。截至2022年底，知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行的当下，烧钱换增长的故(gù)事已经不(bù)再吸引人。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知乎股价(jià)一路下跌(diē)，截至(zhì)4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前(qián)最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话交流会上(shàng)，知乎(hū)CEO周源指出，今年的(de)公司战略(lüè)是生态(tài)第一，而这一战略(lüè)意图的短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年时(shí)间内，知乎已经做(zuò)出诸(zhū)多努力。在新业务(wù)层面(miàn)，知(zhī)乎正在积极进军职业教(jiào)育市(shì)场。目(mù)前(qián)知乎已经(jīng)完(wán)成(chéng)对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在线培训公司(sī)品职教(jiào)育，以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报(bào)数据显示，知(zhī)乎职(zhí)业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年同期(qī)的0.46亿(yì)元(yuán)增长442％，在总收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的1.5％提(tí)升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎(hū)也在持续通过(guò)发力网文、故事(shì)类内容(róng)，推(tuī)动(dòng)盐选会员的发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同比增(zēng)长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的(de)占比从(cóng)2021年的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎最大收入(rù)来源。3月(yuè)16日，知乎还上线了一款名为“盐言(yán)故(gù)事(shì)”的App，提供(gōng)专门的(de)故事内容阅读服务(wù)。

　　而在降本(běn)增效方面(miàn)，2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员消息，涉及视频、教育(yù)、商业化(huà)等多个业务条线。财(cái)报数据(jù)显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名(míng)员工(gōng)。知(zhī)乎(hū)并未透露2021年同期具(jù)体员工人数，不过据(jù)界面(miàn)新闻报道，知乎(hū)在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人(rén)左右。

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