15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)181lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤53年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息(xī)，八(bā)小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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