小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这就是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一(yī)些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

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3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了(le)一定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期(qī)是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就(j安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统iù)想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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