现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。旖旎是什么意思解释，风光旖旎是什么意思解释p>

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全(quán)部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女(nǚ)职工在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办(bà旖旎是什么意思解释，风光旖旎是什么意思解释n)法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人(r旖旎是什么意思解释，风光旖旎是什么意思解释én)，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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