赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在(zài山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022)地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收(shōu山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022)取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(s山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022hōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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