小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁(shuí)错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的(de)程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么临平职高有哪些专业是大专，临平职高有哪些专业是大专3十2不选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

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5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系(xì)临平职高有哪些专业是大专，临平职高有哪些专业是大专3十2统和扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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