今天给各(gè)位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的(de) 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额(é)计算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者，计(jì)税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在srds是什么意思，srds是什么意思啊5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累(lèi)计(jì)依法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别(bié)是(shì)直接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是根(gēn)据(jù)会计利(lì)润总(zǒng)额增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征收(shōu)，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)后，即为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管税(shuì)务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为(wèi)两种(zhǒngsrds是什么意思，srds是什么意思啊)：一种是审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

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