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　　公务员职位按职(zhí)位的性质、特点和管(guǎn)理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民共和国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单独管理的，可增设其他职(zhí)位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事(shì)业(yè)发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的(de)职务工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务工资和(hé)级别(bié)工资(zī)两(liǎng)项(xiàng)，取消(xiāo)基础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄(líng)工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务对应一(yī)个工资(zī)标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职(zhí)务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按(àn)所任(rèn)职务执(zhí)行相应的职(zhí)务(wù)工资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员(yuán)的级别由原(yuán)有的15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每一级(jí)别设(shè)若干个工资档次(cì)。

　　公务员根据(jù)所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次，执行(xíng)相(xiāng)应的级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资(zī)待遇

　　国考税务局的待遇是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资(zī)为例，年(nián)薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个(gè)月工(gōng)资大约在(zài)1500-1600元之间，取平(píng)均(jūn)值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公(gōng)积(jī)金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试(shì)用期基本(běn)收入合计(jì)三万五元，转正后(hòu)每年的基本收入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基本是没有(yǒu)差(chà)别的，大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一(yī)这四(sì)大节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在每年的七到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元，每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，吴亦凡还出得来吗全数源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴(tiē)两万(wàn)五(wǔ)元左右。

　　从非现金(jīn)福利这(zhè)部分(fēn)来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是(shì)单位会(huì)不定期充(chōng)值(zhí)的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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