小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团队娇(jkind用法固定搭配kind用法固定搭配，kind用法总结，kind用法总结iāo)娇一定是下了很大(dà)的决心。

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