15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及(jí)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据(jù)马克思的(de)建议通过了(le)《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)左眉毛有一根特别长是什么意思？小时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。左眉毛有一根特别长是什么意思？p>

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特左眉毛有一根特别长是什么意思？殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的(de)时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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