赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县不(bù)在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

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