国(guó)税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少，国税局(jú)一(yī)个公务员的工资是多(duō)少一个月是要看(kàn)级别的。

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国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多(duō)少，国税局一个公务(wù)员的工资(zī)是多少一个(gè)月

　　公务员职位(wèi)按职位的性质(zhì)、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技(jì)术(shù)类和行政(zhèng)执法(fǎ)类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位特(tè)殊(shū)性，需单(dān)独(dú)管(guǎn)理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源和社会(huì)保障事业发展统计(jì)公(gōng)报(bào)》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本(běn)工资(zī)构成由原(yuán)有的职务(wù亲爱的让你㖭我下黑)工(gōng)资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资和工龄(líng)工资(zī)四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资(zī)标准，领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务和(hé)相当(dāng)职务层次的非领导职(zhí)务对应不同的工资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标(biāo)准。

　　级别(bié)工资：主要体现公(gōng)务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的15个(gè)调(diào)整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一(yī)职务层次对(duì)应若干个(gè)级别(bié)，每一级别设若(ruò)干个工资(zī)档次。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所任职务、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩(jì)和资历确(què)定(dìng)级别和级别工资档次，执行相应的级别工资(zī)标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不错的，以湖北武(wǔ)汉一个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右(yòu):

　　从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值，而(ér)公务员亲爱的让你㖭我下黑发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪(xīn)资在20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试(shì)用期基本收入合计三(sān)万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块(kuài)在(zài)试用期(qī)和转正(zhèng)后基本(běn)是没有(yǒu)差别(bié)的，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元，在每年的七到(dào)九月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要是(shì)单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等，一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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