赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的为十(shí)二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个(g初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法è)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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