现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊)缴(jiǎo)费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关(guān)资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国(guó)务(wù)院关(guān)于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体(tǐ)力(lì)劳(láo)动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁(suì)、女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人(rén)相同的(de)基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，由医(yī)院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

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