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  个(gè)人(rén)竞聘优(yōu)势展示自己的(de)优点。

  1、具有较强的学习能力,认(rèn)真(zhēn)刻苦(kǔ),勤(qín)奋(fèn)务(wù)实;

  2、工(gōng)作(zuò)责任心强(qiáng),具有一(yī)定的(de)团队合作(zuò)能力、快速苏州区号是多少执(zhí)行能力;

  3、亲(qīn)和力(lì)强(qiáng),有耐心、沟通能力强,能很(hěn)好地处(chù)理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn),诚实守信,公私(sī)分明,具有良好的(de)思想品(pǐn)德和操守;

苏州区号是多少  5、乐观开朗,善(shàn)于与人(rén)沟通,工作主动(dòng)积极,服务意识(shí)很强(qiáng)。苏州区号是多少>

  先突出个人优势,匹配(pèi)的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

  后面加(jiā)上对(duì)应经历的简单描(miáo)述,就会显得更丰富。

  标(biāo)准(zhǔn)的求职简历(lì)主要(yào)由四(sì)个(gè)基本内容组成(chéng):

  1、基本(běn)情况:姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序(xù)列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

  所参(cān)加(jiā)的各(gè)种(zhǒng)专业知识和(hé)技能培训。

  3、工作经历:按时间(jiān)顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录,包括(kuò)公司/单位名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间,应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等,此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

  4、其他(tā):个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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