金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一(yī)季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是(shì)，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数(shcampus是什么意思 campus是国誉吗ù)副(fù)行长薪酬(chóu)有campus是什么意思 campus是国誉吗所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机(jī)构过(guò)高收(shōu)入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)campus是什么意思 campus是国誉吗结构(gòu)，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两(liǎng)起独立(lì)事件。其(qí)一，网传(chuán)子公(gōng)司(sī)一员(yuán)工(gōng)薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的(de)图(tú)片，系一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

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