练瑜伽能提高性功能吗，为什么说女人练瑜伽男人受益　现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题(tí)，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的(de)次月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条件的(de)劳(láo)动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会(huì)按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务(wù)院(练瑜伽能提高性功能吗，为什么说女人练瑜伽男人受益yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单(dān)位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

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