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酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联(lián)系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yu酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的è)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；