金融界4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人员管理司司(sī)长(zhǎng)李金生今日在新闻发布(bù)会上表示，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育项目(mù)重点围绕(rào)智能制造、大(dà)数据(jù)、区块链、集成电路(lù)等(děng)数字(zì)技术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术创新(xīn)为核心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为关(guān)键，以国家职业标准(zhǔn)为依(yī)据，以(yǐ)新(xīn)职业培训教(jiào)程为(wèi)基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技(jì)术工程师认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培训数银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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