科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位431mm是多少厘米 431mm是多少米(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科431mm是多少厘米 431mm是多少米室人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算431mm是多少厘米 431mm是多少米资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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