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做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

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  富士康漂亮女生一般(bān)分(fēn)到哪(nǎ)里富士康漂亮女生一般(bān)分到QC部门。

  1、富士康(kāng)漂亮女生(shēng)一般分(fēn)到(dào)QC部门。也就是品质(zhì)管理部,品质(zhì)管理部的女孩(hái),绝(jué)对是富士(shì)康最多的。其实(shí)就是负(fù)责监管产品质(zhì)量的。员工(gōng)一旦发现产品有质量缺(quē)陷,就会把问题提交给线(xiàn)长,而线长就会将问题上报(bào),直到最后解决问题。这个工作比QC部门更轻松,但工资(zī)不高(gāo),升职空间也(yě)小,加薪也很难。但是你如(rú)果想进去的话,那(nà)不是一般的难,非得靠(kào)钱(qián)去打通关系才(cái)行。

  2、富(fù)士(shì)康女生(shēng)一(yī)般分到生产质检和抽(chōu)检(jiǎn)部(bù)门做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪的岗(gǎng)位。由于产品质检是个十分严(yán)肃(sù)的问题,所以这个岗位(wèi)也大多都是一些(xiē)细心的女生(shēng)。这个岗(gǎng)位(wèi)没有像(xiàng)流水线上那样忙碌,不(bù)仅(jǐn)仅女生喜欢这个(gè)岗(gǎng)位,许多男(nán)生做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪(shēng)也(yě)争着进(jìn)来(lái)。作为(wèi)抽(chōu)检部门(mén),它不用对所有产品进行(xíng)全检,可以说(shuō)是十分的轻松。而且抽检部门(mén)往往(wǎng)都是(shì)由(yóu)质检工程部统一管理,跟生产线没有挂钩,管理(lǐ)更是(shì)人性化(huà)许多,平时(shí)也(yě)不(bù)用加班。

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