今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘了(le)关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个人(rén)所得(dé)税法中(zhō15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟ng)规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计税(shuì)基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入总额减除(chú)成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么(me)

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额(é)数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税(shuì)税(shuì)率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是根据会(huì)计利润总额增加或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目(mù)金额。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数是(shì)在会计(jì)利(lì)润总额(é)的基础(chǔ)上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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