施工单位与施工方的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不(bù)同的。关于施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什(shén)么(me)以及施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别(bié)是什么，施工单位与施(shī)工方的区别和联系，施工单位与(yǔ)施工方的区别在哪，施(shī)工方和施工单(dān)位一样吗，建设单(dān)位和施(shī)工方的区别等(děng)问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识(shí)：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直(zhí)接报考监理工程师的，但是报考监理工程师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的单位(wèi)有(yǒu)很大的(de)限制(zhì)，

　　要(yào)求(qiú)必(bì)须是工(gōng)程(chéng)施工单位、工程监(jiān)理单位和工程设计单位等(děng)等(děng)。监理工程师的主(zhǔ)要任务是(shì)完成注(zhù)册流程，受聘(pìn)监(jiān)理工程师一(yī)定要在监理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区(qū)别(bié)是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单(dān)位又称承建单(dān)位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担(dā白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗n)基本建设工程施工(gōng)任(rèn)务，具(jù)有独立组织机构并实行独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目(mù)管理的核心任务是项目(mù)的(de)目标(biāo)控(kòng)制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的基本理(lǐ)论，没有(yǒu)明确目标的建设(sh白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗è)工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主要在施工阶段进(jìn)行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因此施(shī)工方的(de)项目管理工作也涉及(jí)设计阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方(fāng)的区(qū)别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样(yàng)；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并(bìng)监督(dū)施工的(de)，相当于(yú)地主；施(shī)工(gōng)单位是承(chéng)揽项(xiàng)目，负责(zé)施工(gōng)的，相当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子的(de)人(rén)这种说法(fǎ)是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)也称(chēng)为(wèi)业主(zhǔ)单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工(gōng)程项目的投(tóu)资主体(tǐ)或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划(huà)、提供建设用(yòng)地(dì)和建设资金(jīn)的(de)责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成(chéng)的、有相应资质、进行生(shēng)产活(huó)动(dòng)的(de)企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施(shī)工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工(gōng)程队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都可(kě)以叫(jiào)做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工单位职责不(bù)同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建(jiàn)设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就(jiù)交给建设(shè)单位，他(tā)们之间是(shì)通(tōng)过施工承(chéng)包合同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者(zhě)与用人单位(wèi)确立劳(láo)动关系(xì)、明确双方(fāng)权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立(lì)劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵循平等自(zì)愿(yuàn)、协商一致的(de)原则，不(bù)得违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订(dìng)立即具(jù)有(yǒu)法律约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动合同(tóng)规定的义务(wù)。

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