金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年(nián)普通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力(lì)度，tan1等于多少，tan1等于多少兀综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于tan1等于多少，tan1等于多少兀(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期(qī)末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员(yuán)选聘程(chéng)序和(hé)资格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障等(děng)部(bù)门共(gòng)同组织实(shí)施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员的(de)工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕(bì)业生就(jiù)业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合(hé)条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)领域创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作就业(yè)岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合(hé)作机(jī)制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业(yè)。积极组织tan1等于多少，tan1等于多少兀社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位(wèi)按(àn)规定落(luò)实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习(xí)人员(yuán)，可按规(guī)定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学生树立(lì)科学的就业观和成(chéng)才观(guān)，激励(lì)高校(xiào)毕业(yè)生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开发(fā)社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课程，在(zài)城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新(xīn)专项基金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地(dì)公共(gòng)就业(yè)人(rén)才服务机构(gòu)要及时(shí)收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门(mén)要做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集(jí)和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责(zé)、职(zhí)业(yè)发(fā)展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需(xū)求信(xìn)息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式，增进(jìn)高校(xiào)毕业(yè)生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职(zhí)业的了解。各地教育(yù)、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社(shè)区就(jiù)业信息、提供社区就业服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创(chuàng)业(yè)的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹，营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增(zēng)长才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛围。

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