当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次？是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于当兵多久回家一次以(yǐ)及(jí)当兵多久回(huí)家一(yī)次新(xīn)兵，当兵多久回家一(yī)次过年呢，当(dāng)兵多(duō)久回家一次比较(jiào)好，当兵多久回家一(yī)次体检，当兵多会儿可(kě)以回家一(yī)次等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好(hǎo)的(de)。

　　挺好(hǎo)的(de)呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对(duì)方人品(pǐn)咋(zǎ)样，男人(rén)当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间(jiān)是没有(yǒu)探亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下(xià)列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，下(xià)士任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期20日；中士(shì)以上士官(guān)每年享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在(zài)一地生活的，每年(nián)享受一(yī)次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母一(yī)方居住(zhù)在一地(dì)的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一(yī)地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条件的，只(zhǐ)享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探(tàn)望父母假和探望配偶假的(de)高级士官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役不满20年的假期20日(rì)，满20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费(fèi)按照(zhào)规(guī)定(dìng)的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海防(fáng)和特殊岗位工作(zuò)的士官(guān)，可以适当增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优(yōu)先(xiān)审批定兵、优先安(ān)排使用(yòng)。

　　男性(xìng)大学生合(hé)格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征(zhēng)入伍服义务(wù)兵役(yì)前正在高校就读的学生(含(hán)高校新生)，服役(yì)期间按规定保留(liú)学籍或入学资格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年(nián)批准入伍(wǔ)的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业培训教学培养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕业(yè)实习即(jí)能够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在(zài)部队完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁(bān)发毕业证书，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优(yōu)惠政策;上半年被批准入伍的普通本(běn)科(kē)及以上毕业班学生(shēng)，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校(xiào)应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)相关(guān)待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队本科层次招生(shēng)考试，年(nián)龄(líng)不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队(duì)战斗(dòu)班班长(zhǎng)或(huò)技术尖子(zi)，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优秀(xiù)的(de)可以(yǐ)保(bǎo)送(sòng)入军队院(yuàn)校(xiào)学(xué)习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得(dé)二等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民(mín)族选拔(bá)对(duì)象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高考(kǎo)，本科第(dì)一批(pī)、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特(tè)别优秀的)录取且取得(dé)全日(rì)制本科学历和(hé)学士学位的毕业(yè)生，参加(jiā)全国硕士研究(jiū)生招生统一考试(shì)且取得全日(rì)制研究生学历的毕业(yè)生，服役期(qī)间(jiān)表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖励的(de)，被树(shù)为重大(dà)典型(xíng)、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队且为少数(shù)民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专(zhuān)以上学历的(de)优先(xiān)选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定(dìng)工资起点时，地方高校(xiào)学习时间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现(xiàn)役满12年(nián)的士官(guān)、服现役期间(jiān)荣(róng)立二等功以上奖励(lì)的或者(zhě)战时荣立(lì)三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级(jí)的、是烈士子女的退役士(shì)兵由(yóu)政府指令性(xìng)安排工(gōng)作。

　　9、定向(xiàng)考录(lù)

　　全(quán)省公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他(tā)资(zī)格条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可以报(bào)考面向服务基层项目(mù)人员定向招录的职(zhí)位，同大学(xué)生村官等服(fú)务基层(céng)项目(mù)人员共享1世界上哪个国家女人最开放: #ff0000; line-height: 24px;'>世界上哪个国家女人最开放5%左(zuǒ)右的公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武干部(bù)和公安机(jī)关(guān)特警岗位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例用于招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘(pìn)条件的退役(yì)高校(xiào)毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规定》明确士官(guān)享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父母(mǔ)和(hé)配偶)和休(xiū)假(jiǎ)。

　　其中，休(xiū)假(jiǎ)只限高级士(shì)官享受(shòu)。

　　士官探亲(qīn)假的基本假期，按照服(fú)役(yì)年(nián)限(xiàn)和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚士官，一级的任(rèn)期内享受两(liǎng)次探望父母(mǔ)假，每次假期20天(tiān);二(èr)级以(yǐ)上(shàng)的每(měi)年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期30天;五级士官(guān)每年休假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士(shì)官，与配偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次(cì)探(tàn)望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国家法定节日的(de)放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家(jiā)保障(zhàng)现役军人(rén)享有与(yǔ)其履(lǚ)行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协(xié)调(diào)，与社会进(jìn)步(bù)相适(shì)应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级(jí)工(gōng)资制，士官实行(xíng)军衔(xián)级别工资(zī)制，义务兵享受供(gōng)给(gěi)制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度(dù)，与社会(huì)保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的(de)军人(rén)保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退出(chū)现(xiàn)役后，按照国家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失(shī)业(yè)等社(shè)会保险关系，享受(shòu)相应的(de)社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随(suí)军(jūn)未就业(yè)期间，按照国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定享受(shòu)相(xiāng)应的(de)保障(zhàng)待遇。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 世界上哪个国家女人最开放