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山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022

山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管(guǎn)理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东(dōng)首度(dù)设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负(fù)责京东各(gè)业务板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财(cái)务副总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级副(fù)总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至今(jīn)担任京东的(de)首席财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间(jiān),许冉除了(le)担任(rèn)京东零售的(de)首席财务官(guān),亦先后兼任集(jí)团财务和集团(tuán)税(shuì)务的部门负责人。

  在(zài)加(jiā)入京(jīng)东之前(qián),许冉(rǎn)是普华永(yǒng)道中天(tiān)会计师(shī)事务所(特殊普通合(hé)伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任京(jīng)东科技董山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022事。曾是(shì)中国(guó)及美国的(de)注册会计(jì)师(shī),毕业于北京大(dà)学并获(huò)得(dé)理学与经(jīng)济(jì)学(xué)双(shuāng)学士学(xué)位。

  过(guò)去半年多来(lái),京东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东集团(tuán)高级管理人员的(de)现金薪(xīn)酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零(líng)售事业群启动了一轮大调整,其中最大的(de)变化是(shì)原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家居(jū)业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群,3C数码(mǎ)成为独立事业群(qún)。调整后(hòu),京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业(yè)业务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部(bù),销(xiāo)售、解决方(fāng)案和交付(fù)三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东(dōng)科技(jì)数字山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022城(chéng)市群总(zǒng)裁变动为(wèi)京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后,升任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在4月9日的(de)京东经营管(guǎn)理会上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变(biàn)革(gé),从事业群制回归事(shì)业部制。京东(dōng)零售五(wǔ)大(dà)事业(yè)群负(fù)责(zé)人将统一(yī)变更为事(shì)业部负(fù)责人。调整后,京东(dōng)零售(shòu)旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大(dà)事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更(gèng)为(wèi)事(shì)业部(bù)负(fù)责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时(shí),京(jīng)东(dōng)物流也以类似(shì)的(de)思(sī)路开展了(le)新一轮变革,在总部(bù)推行事业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快递(dì)、快(kuài)运(yùn)、国际(jì)业务等(děng)独立事业部。在区(qū)域层(céng)面(miàn),取消原有的七大区域划分,将省份(fèn)作为具体的经(jīng)营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近京东(dōng)内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随着架构(gòu)改变(biàn),最(zuì)近京东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架构和人员变动(dòng),能否为京东带来新(xīn)的(de)活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调(diào)整的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维,要更为(wèi)真(zhēn)抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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