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国(guó)税局一个公务员的工资是多(duō)少，国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特点和管理需要，划(huà)分为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技术(shù)类和行政执法类等类别(bié)。

　　国务院(yuàn)根据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性(xìng)，需单(dān)独管理的，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度人(rén)力(lì)资(zī)源和(hé)社会保(bǎo)障事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至(zhì)2016年(nián)底(dǐ)，全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人(rén)。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工资构成由(yóu)原有的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取(qǔ)消(xiāo)基(jī)础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的(de)工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务(wù)和相当职(zhí)务层次的(de)非领导职务(wù)对应不(bù)同的工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所(suǒ)任职(zhí)务(wù)执(zhí)行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级(jí)别(bié)工(gōng)资：主要(yào)体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别(bié)由原(yuán)有(yǒu)的(de)15个调整为27个，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层次对(duì)应若干个级(jí)别，每一级别设若(ruò)干(gàn)个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所(suǒ)任职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别(bié)工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税(shuì)务局的(de)待遇是(shì)还不错的(de)，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒(shài)工资为例(lì)，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公务员(yuán)发(fā)13个月(yuè)工资，所以这样来算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的试用(yòng)期(qī)基(jī)本收(shōu)入合(hé)计三(sān)万五元，转正后每年的(de)基本收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这方(fāng)面来看:

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基(jī)本是没(méi)有差别的，大(dà)致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每个季度有(yǒu)车(chē)贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán)，在(zài)每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每月(yuè)发高温费500元(yuán)，每年(nián)还有(yǒu)旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万(wàn)五元左右。

　　从非现金(jīn)福(fú)利这(zhè)部分来看:

　　非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单位会不n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写定期充值的(de)联(lián)华超(chāo)市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等(děng)，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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