国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于优化(huà)调(diào)整稳就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按(àn)照工(gōng)资(zī)效益联动(dòng)机(jī)制(zhì)确定的工资总额难以满足(zú)扩(kuò)大高校毕(bì)业(yè)生招聘(pìn)需求的国有(yǒu)企业(yè)，经(jīng)履行出(娜能组成什么词，娜字能组什么词语chū)资人职责机构或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕业(yè)生(shēng)人数、自(zì)然(rán)减(jiǎn)员情况(kuàng)和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给(gěi)予一(yī)次性增人增资，核增(zēng)部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一(yī)年(nián)度工资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关(guān)事业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确(què)定(dìng)招(zhāo)录、招聘(pìn)时间。

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