现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊给各位带(dài)来(lái)的(de)关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足领取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊(lián)续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确认，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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